为加强后勤基建处管理干部队伍建设，根据工作实际需要，依据《最新老虎机_pt老虎机游戏@后勤基建处内部管理机制改革方案》，并结合《最新老虎机_pt老虎机游戏@科级干部选拔任用办法》以及《后勤基建处内设机构负责人选聘任用办法》的相关要求，结合后勤基建处内设机构负责人正职岗位空缺情况，经后勤基建处党政联席会研究决定，对空缺的后勤基建处内设机构负责人正职岗位启动补充工作。现就后勤基建处内设机构负责人选任工作有关事项通知如下：

一、组织领导

在学校党委统一领导下，在学校党委组织部和纪委办公室的具体指导和监督下，后勤基建处成立内设机构负责人选任工作组，制定选任工作实施方案，并报学校党委组织部和纪委办公室备案，开展选任工作。

二、选任岗位

物业管理服务中心主任1名

三、选任范围

校内符合任职条件和资格的在职在岗教职工（含劳务派遣人员）

四、选任原则

（一）按岗位聘任和管理。

（二）打破干部工人、编内编外身份界限，选贤任能。

（三）实行聘期制。聘期为3年，任期届满考核合格可以续聘。不能任满一届的一般不再聘任。机构主要负责人在同一岗位连续聘任期限原则上不超两个聘期（六年）。

五、选任条件和资格

（一）具有良好的思想政治素质，坚决执行党的路线方针政策和学校决策部署，敢于担当、廉洁自律、遵纪守法。

（二）具有履行职责所需要的政策理论水平，能创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效，有务实的工作作风。

（三）具有大学专科及以上学历。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）应具备下列条件之一：

1.八级职员或三级行政助理及以上；

2.中级专业技术职务及以上；

3.在后勤保障工作岗位工作八年以上。

（六）有下列情形之一，不予聘任：

1.任现职级以来年度考核不合格或两年为基本合格；

2.因健康原因，无法正常履行岗位职责的；

3.有违纪违法行为的；

4.达到退休年龄界限的；

5.不符合上级有关规定的。

（七）经聘任的机构负责人享受相应岗位管理绩效，身份为编制内或校聘职工的，符合学校科级干部任职条件的，可以科级干部实职身份参加校内流动和晋升。

六、工作安排和程序

（一）根据后勤基建处物业管理服务中心岗位情况，符合任职条件的全校教职员工可结合个人实际情况和岗位要求填写《后勤基建处内设机构负责人空缺岗位选任报名登记表》。

（二）选任工作由后勤基建处组织开展。包括资格审查、面试考评、组织考察等，讨论决定物业管理服务中心聘任人选，经公示无异议，发文聘任，并报学校党委组织部备案。

（三）本次负责人选任自任职文件公布之日起上任，原职务自动免除。岗位调整应于任职文件发布后一周内完成工作交接。

（四）时间安排

2024年9月中旬——10月中旬

七、纪律要求

（一）严格执行中央、省委和学校党委从严管党治党、从严管理监督干部相关规定，自觉严守纪律规矩，全力营造风清气正的用人环境。

（二）严禁在后勤基建处内设机构负责人选任过程中各种形式的拉票行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。

（三）严格遵守选任工作纪律，实行选拔任用责任制、责任追究制和回避制度，严肃查处各种违纪违规行为。

（四）选任工作由后勤基建党委牵头，后勤基建纪委监督完成，接受上级和群众监督。举报电话：61800655。

附件：后勤基建处内设机构负责人选任报名登记表 

最新老虎机_pt老虎机游戏@后勤基建处

2024年9月13日