后勤基建处举行2016年党风廉政建设工作部署会
后勤基建处举行2016年党风廉政建设工作部署会
5月26日上午，后勤基建处党风廉政建设部署会在温江校区五会议室召开。后勤基建处党政领导、全处共产党员、在编职工以及副主管以上编外员工共80余人参加了会议，校纪委书记延建明应邀莅会指导会议，后勤党总支书记刘梅主持会议。
会上，延建明首先用“高、严、真、实、好”对后勤基建处党风廉政建设工作部署会和工作报告予以了充分的肯定。随后延建明以“心中有规矩、行为定方圆”为题进行了一堂讲规矩、守纪律的专题党课。他从懂不懂规矩、什么是规矩、怎样守规矩等几个方面结合传统和现实，结合后勤党风廉政建设工作实际，对讲规矩、守纪律作了深刻、生动的讲解和互动交流。他强调，规矩是道德底线、职业操守、工作传统，政治规矩是第一位的规矩，不能坏在滥用权力者手上，坏在潜规则上；纪律是管党治党的尺子，要对纪律有敬畏，把纪律挺在前面，勇于担当，党员干部要将规矩纪律当成刚性约束，内化于心，外化于行，重在自律；党员干部特别要发挥监督执纪“四种形态”中第一种形态的作用，批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
处长莫凡代表后勤党政作了后勤基建处2015年党风廉政建设工作总结，并就2016年党风廉政建设的工作任务进行了部署。他从强化组织领导和责任分工、注重学习教育、强化源头治理等三个方面对2015年全处党风廉政建设工作进行了总结，从深化廉政教育、加强机制制度建设、抓好制度和措施的督查落实三个方面对1016年后勤基建处的党风廉政建设工作进行了部署，并着重指出后勤干部职工存在的八个方面的问题：重业务轻党建；落实党风廉政建设“一岗双责”主动性不够；廉政教育的经常性、实效性不够；对党风廉政建设的督促检查不够；一些干部职工工作上不想为、不敢为、不能为，做事没有想法、缺少办法、不懂方法；服务意识不强，服务保障不及时，服务质量效率不高、吃拿卡要等“四风”问题还明显存在；个别干部职工我行我素，不服从管理，不听从招呼，不合意的事不做，不准做的事照做，遇事不报告、不请示；行为没有准则，衡量没有标准，不能明辨是非，立场不坚定，喜欢做墙头草、老好人。
他强调，这些问题全处上下一定要高度重视和警醒，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入全处总体工作布局，同部署，同检查，同落实；班子领导及各部门负责人、共产党员要以身作则、率先垂范，在全处形成清廉务实，风清气正的良好风气和政治环境；全处职工特别是共产党员要以“两学一做”学习教育为抓手，坚定理想信念，严明纪律要求，强化监督检查、规范权力运行、防范廉政风险，认真完成2016年后勤基建处党风廉政建设工作任务，为促进后勤基建事业科学发展提供坚强政治、纪律保障。
会上，各部门负责人现场签订了《2016年部门党风廉政建设目标责任书》，全体参会职工签订了《2016年干部职工廉洁自律承诺书》；进行了“两学一做”学习教育“后勤保障服务标兵创建岗”动员和授牌。
(后勤基建处供稿）