后勤基建处召开新入职员工交流见面会
为帮助新员工增强对学校和后勤基建处工作的整体了解，尽快适应并融入新环境、转变新角色，6月20日下午，后勤基建处在行政楼四会议室召开新员工交流见面会。后勤基建处处长王洪志、党委书记杨支才、副处长李建军出席会议，各中心负责人及12名新入职员工参加见面会。见面会由副处长杨坤主持。
王洪志代表后勤基建处领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎。他简要介绍了后勤基建处的发展历程和近年来工作开展情况。在学校奋力推进“双一流”高质量发展的新征程上，后勤基建工作需要进一步创新发展，为学校中心工作提供更优质的服务和更高效的后勤保障。他对新员工提出三点要求：一是要不负韶华，锐意进取，努力提升“三力”，即“眼力”、“脚力”、“脑力”，认真做到勤学、苦干、善思。二是要珍惜岗位，实干实为，摒弃“三气”，即骄气、暮气、怨气。三是要坚定信念初心，切实做到“三不”，即提升修养“不滑坡”，严守规矩“不越线”，牢记宗旨“不动摇”。
杨支才以《增强四个意识 提升四种能力》为题，对新员工开展入职专题教育。他希望新员工珍惜工作岗位，主动创造并把握好锻炼成长机会，主动担当作为，着力开启职业发展新实践。他指出，全体新员工一是要增强角色意识，提升职业能力。二是要增强团队意识，提升协作能力。三是要增强学习意识，提升服务能力。四是要增强法纪意识，提升廉洁能力。他强调，“四种意识、四种能力”从根本上讲就是全体新员工要尽快融入职业新角色，担负工作新使命，要立足岗位勤学习，善思考、勇创新、强实践，切实增强职业工作朝气、理论修养底气、干事创业锐气、人格担当正气，不断提升服务质量，增强后勤保障效能，在求真务实砥砺奋进的工作实践中充分展现后勤基建人应有的精气神。
会上，杨坤为新员工详细介绍了学校基本情况、后勤基建处的主要职责任务、组织架构及内设各中心的职责职能。党政办公室副主任谢友谊讲解了后勤基建处工作纪律要求，介绍了员工关爱计划和职业发展路径等具体情况。
此次交流见面会，让新员工切实感受到了后勤基建处领导班子的重视与关怀，增强了对学校和后勤基建处的归属感、认同感。新员工纷纷表示：作为后勤基建处新生力量，今后一定脚踏实地办实事，努力为师生服好务，要通过学习实践不断提高自身业务能力和服务水平，做德才兼备的后勤人，努力推动后勤基建工作高质量发展，为学校事业发展贡献力量
（供稿/黄爱平、谢友谊 图片/刘虹雨 文字编辑/刘筠笛 审核/杨支才）