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各部门：

    为严肃后勤改革和干部调整聘任期间的工作交接纪律，防止调整履新过程中可能出现的不正之风，努力营造风清气正的政治生态，后勤基建处现就有关纪律要求通知如下：

1. 严格遵守政治纪律。2018年后勤内设机构负责人选拔聘任工作事关后勤改革与发展事业的顺利进行。各部门和全体党员干部要把思想和行动统一到全处的决策部署上来，坚持守土必尽责，履职必担当，牢固树立政治意识、大局意识，坚决贯彻执行后勤党政决策部署，自觉维护后勤基建工作大局，带头支持干部选拔聘任工作，严禁散布扰乱干部选拔聘任工作的谣言，严禁有干扰部门负责人离任工作交接的行为。部门负责人离任工作交接中出现的问题，要及时研究解决，重大问题及时请示报告，不得擅作主张、各行其是。

   二、严格遵守廉洁纪律。新任部门负责人离任时，必须及时与原部门办清一切移交手续。到新的岗位报到前，应及时清退由个人使用、保管的有关文件、资料，如数归还个人借用的公款并办理清退归还手续。严格落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及实施细则，不准借机用公款相互宴请，大吃大喝、收受礼金和贵重礼品。

   三、严格遵守工作纪律。要主动作为、尽职担当、恪尽职守，确保2018年目标管理任务顺利完成，确保后勤保障工作不脱节、不掉链，不降低服务质量和标准，不得作风漂浮、擅离职守，坚决杜绝“推绕拖”和工作扯皮、不作为、乱作为的现象出现，确保思想不散、工作不松。为保证工作延续性，原部门负责人继续负责管理原部门工作至年终目标考核结束，新任部门负责人负责聘任后新安排的专项工作，在目标考核结束前，应在完成原岗位工作基础上对新部门工作进行熟悉，对机构调整前原部门未完成的专项工作负有提醒、督促责任，在工作交接期间应负责思考部门下一步工作，完善相关制度，以确保最新老虎机_pt老虎机游戏@各项工作的顺利开展。2018年目标管理工作仍旧按调整前的部门和负责人进行考核。严格执行工作交接制度，按处内通知的交接时间，按规按时做好交接报到工作，不得推诿扯皮，确保有序衔接、平稳过渡。严格执行文书档案管理制度，认真清点、核实、登记、移交各类档案资料。严格遵守保密纪律，确保不失密、不泄密。

   四、严格监督检查。严肃部门负责人离任工作交接纪律是后勤基建处落实全面从严治党的重要举措。各部门要高度重视，切实履职尽责。要把执行本通知情况纳入党风廉政建设责任制的内容进行考核。后勤基建处党委要对部门负责人遵守本规定情况进行监督检查，受理有关举报、投诉，制止和查处违反规定的行为。

    

    

    

    

   中共最新老虎机_pt老虎机游戏@后勤基建处委员会

   2018年12月11日